ارتباطات آنلاین+جامعه مجازی ارتباطات

چند نکته برای یادآوری و اینکه خودم هم یادم نرود

1- هر وقت خواستید برای مدیرتان یک سفر خارجی هماهنگ کنید یادتان نرود که باید یه جزوه کامل از اطلاعات حوزه های مختلف آن کشور در اختیارش قرار دهید.

2- توجه کنید که در یک سفر خارجی حتما مدیرتان به هدیه ای نیازخواهد داشت که تقدیم طرف مقابل خود کند.

3- دقت کنید که شمای روابط عمومی مسوول هماهنگی مسافرت هستید و باید برنامه را تنظیم کنید و هیچ بهانه ای هم در مورد کم و کاستی های اطلاعاتی و ارتباطی موجه نیست.

4- هرجلسه و دیدار معمولی را جدی بگیرید و مستندسازی کنید.

اینها چند نکته ساده بودند که من هم یک بار فراموش کردم و به دردسر افتادم.

+ نوشته شده در دوشنبه ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۰ ساعت 22:43 توسط ابراهیم نصیری |

جامعه روابط عمومی نیازمند آموزش های مسمتر است

تبریز - خبرگزاری مهر: دبیر انجمن روابط عمومی ایران گفت: جامعه روابط عمومی کشورمان نیازمند آموزش های تخصصی و مسمتر است.

امیرعباس تقی پور در گفتگو با خبرنگار مهر در تبریز افزود: با برنامه ریزی جامع آموزشی در حوزه روابط عمومی می توان به ارتقای مهارت های فعالان روابط عمومی و رقابتی تر شدن جشنواره های تخصصی امیدوار بود.

وی با بیان اینکه اصل برگزاری جشنواره ها و کنفرانس های روابط عمومی بدون اشکال است، ادامه داد: مهم این است که در چنین برنامه هایی ضمن معرفی توانمندی های روابط عمومی، در خصوص نقاط ضعف و راه های برون رفت از چالش ها بحث و بررسی و آخرین دستاوردها و تحولات در این حوزه تبیین شود.

دبیر ادوار مختلف همایش تخصصی روابط عمومی الکترونیک در عین حال افزود: برگزاری جشنواره و دوره های آموزشی مکمل همدیگر بوده و هیچ یک نافی دیگری نیست.

عدم دخالت مجریان در امور علمی، متضمن سلامت جشنواره است

وی همچنین اظهار داشت: ضروری است داوری آثار با موضوعات اجرایی جدا دیده شود تا نتیجه دلخواه حاصل و اهداف پیش بینی شده محقق شود.

تقی پور، تاکید کرد: جدا کردن مسئولیت کمیته داوران از سایر امور اجرایی و عدم دخالت مجریان در امور علمی، متضمن سلامت جشنواره هاست.

وی افزود: درخواست از اساتید و دعوت از آن ها برای حضور در کمیته علمی جشنواره ها و همایش ها بهترین مسیر برای جلوگیری از هرگونه شائبه سوگیری در اعلام برترین هاست.

دبیر انجمن روابط عمومی ایران گفت: استفاده از تیم داوری متخصص، علمی، دانشگاهی و مجرب در چنین جشنواره هایی موجب می شود کمترین اعتراض ها به نتایج اعلامی به وجود آید.

تعیین شاخص ارزیابی ارتباطات درون سازمانی، مورد تاکید است

تقی پور، توجه به تعیین شاخص های استاندارد جهت سنجش ارتباطات درون سازمانی روابط عمومی ها در جشنواره های تخصصی را مورد تاکید قرار داد و گفت: همانگونه که تمرکز بر روی شاخص های ارتباط برون سازمانی می تواند دستاوردی بنام "محبت آمیزشدن" ارتباط میان سازمان و مخاطبان را در پی داشته باشد، بدیهی است همین تمرکز در ارتباطات درون سازمانی، موجب تقویت و تسهیل روابط بین اجزای مختلف درون یک سازمان خواهد شد.

تقی پور، غافل شدن دست اندرکاران برخی از جشنواره های تخصصی روابط عمومی از تعیین شاخص برای سنجش ارتباطات درون سازمانی روابط عمومی ها را عاملی برای کاهش اهمیت این شاخه از وظیفه روابط عمومی ها ندانسته و گفت: توجه به این مقوله دستاوردهای قابل اعتنایی به دنبال خواهد داشت.

استفاده از تجارب گذشته مانع اتلاف منابع است

وی با اظهار تاسف از کم توجهی دست اندرکاران جشنواره ها و نشست های تخصصی روابط عمومی به استفاده از تجارب یکدیگر، تصریح کرد: بهره مندی از این تجربه های ارزشمند که می باید قبل از برگزاری جشنواره ها مورد توجه مسئولان قرار گیرد، می تواند به تحقق اهداف پیش بینی شده کمک شایانی کرده و از آزمون و خطاهای گسترده و اتلاف منابع جلوگیری کند.

نخستین جشنواره روابط عمومی‌های برتر آذربایجان شرقی به همت استانداری آذربایجان شرقی و در گرامیداشت 27 اردیبهشت روز ارتباطات برگزار می شود.

+ نوشته شده در شنبه ۲۴ اردیبهشت ۱۳۹۰ ساعت 0:38 توسط ابراهیم نصیری |

دو نشست برای روابط عمومی ها و حضور من

نشست روابط عمومی های استان آذربایجان شرقی فردا در تبریز برگزار می شود. صبح به این جلسه می روم و پس فردا هم به جلسه روابط عمومی های مناطق آزاد و ویژه اقتصادی.

امیدوارم بتونیم تجربیات خوبی تبادل کنیم.

+ نوشته شده در سه شنبه ۱۰ اسفند ۱۳۸۹ ساعت 0:0 توسط ابراهیم نصیری |

روابط عمومي شبكه 2 سيما منحل شد

فارس: روابط عمومي شبكه دو سيما به دستور «عليرضا برازش» مدير اين شبكه منحل شد.

روابط عمومي شبكه 2 سيما كه مسئوليت ارتباط مخاطبان شبكه و نمايندگان رسانه‌هاي جمعي را بر عهده داشت؛ به دستور «عليرضا برازش» مدير اين شبكه منحل شد.

بنا بر اين گزارش، شبكه 2 سيما كه به عنوان شبكه كودك شناخته مي‌شود؛ ديگر روابط عمومي براي پاسخگويي به مخاطبان خود و همچنين نمايندگان رسانه‌هاي جمعي ندارد و اخبار اين شبكه از يك منبع رسمي منتشر نخواهد شد.

اين اتفاق در حالي مي‌افتد كه روابط عمومي شبكه 2 سيما در جشنواره روابط عمومي سازمان صدا و سيما كه چندي پيش برگزار شد، به عنوان روابط عمومي برتر شناخت شده بود

+ نوشته شده در جمعه ۲۶ شهریور ۱۳۸۹ ساعت 23:55 توسط ابراهیم نصیری |

وقتی که همه چیز در صدا و سیما پول می شود!

چند روز پیش مطلبی را در یکی از سایتها یا وبلاگهای خبری دیدم با این مضمون که صدا و سیما برای امور مهم مملکت وقت ندارد در عین حال نیم ساعت آنتن را در اختیار یک میلیاردر فوتبالیست قرار می دهد که بیاد مسایل شخصی اش را مطرح کند و به حاشیه بپردازد.

برای کسی که در سازمان های دولتی کار می کند این موضوع خیلی ملموس و جگرسوزتر است. چرا که شما همیشه مجبورید برای پوشش اخبار معمولی سازمانتان کلی واسطه پیدا کنید. کلی پیگیری کنید تا پخش شود.

حتی در اخبار استانی هم جا برای پوشش اخبار شما نیست. البته خبر که با محدودیت زمانی مواجه است جای خود دارد، در سایر برنامه های تولیدی که اصولا وظیفه ذاتی رسانه ملی پرداختن به امور کشور در حوزه های مختلف است با اصطلاح رایج "مشارکتی" مواجه هستید.

این روند آنقدر پیش رفته است که تهیه کنندگان برنامه ها باید هر آیتم را با مدیران خودشان کنترل کنند حتی اگر موضوع عمومی و دولتی باشد.

جالبتر وقتی است در صدا و سیمای کشور به سازمان دولتی زیرنظر ریاست جمهوری بخش خصوصی اطلاق شود و هر جا که مراجعه کنید فقط امکان تولید برنامه های مشارکتی با پرداخت وجوه کلان وجود دارد.

من خود بارها با این موضوع مواجه شده ام. در یک سازمان دولتی برای پوشش خدمات دولت، اطلاع رسانی عملکرد دولت در یک نقطه محروم و حتی اتفاقات مهم اقتصادی در مرز چون خبر را فلان سازمان فرستاده پس از کنارش رد می شوند.

برای معرفی آداب و رسوم مذهبی و ملی و زیباییهای طبیعت آن که همان توجه به توسعه توریسم است باید پول بدهید. در حالیکه خیلی از نقاط دیگر کشور در حالت عادی در همان رسانه طرح و معرفی می شود.

برای یک کارشناس روابط عمومی در یک سازمان دولتی هیچ چیزی دردآورتر از این نیست که برای اطلاع رسانی خدماتی که دولت و نظام در یک منطقه انجام می دهد در رسانه ملی همانند چیپس و پفک نمکی با آن برخورد شود و بین اطلاع رسانی، روابط عمومی و تبلیغات تفاوتی نباشد. که اگر در یک شرکت خصوصی اینطوری بود که مانعی نبود.

+ نوشته شده در دوشنبه ۱۵ شهریور ۱۳۸۹ ساعت 12:32 توسط ابراهیم نصیری |

روابط عمومی ها این کتاب را بخرند.... ضرر نمی کنند!

کتاب "آفرينش متن هاي کو تاه، سپاس، تبريک، دعوت، تسليت و آميخته" پس از چند سال تحقيق و تلاش به اهتمام نشر ذره و سيد جمال هاديان طبائي زواره وارد بازار نشر شده .اين کتاب که نخستين از اين نوع به شمار مي آيد مرجعي کاربردي براي گروه هاي مختلف مخاطبان به ويژه مخاطبان حوزه فرهنگ و هنر، مديران، مسئولان دفاتر، دبيرخانه ها، کارشناسان و دانشجويان رشته هاي روابط عمومي، چاپ و نشر، هنر، ارتباطات و ادبيات به شمار مي آيد. به همه روابط عمومی ها توصیه می کنم یک نسخه از کتاب را تهیه فرمایند.....

شفیع بهرامیان

+ نوشته شده در سه شنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۸۹ ساعت 9:53 توسط ابراهیم نصیری |

مشکل نیروی انسانی در روابط عمومی ها

مشکل نیروی انسانی در روابط عمومی ها

در طول حدود 6 سالی که کار روابط عمومی را با پشتوانه 7سال کار خبری در سازمان فعلی ام شروع کردم همواره یک مساله اساسی من را آزار می داد. هر گاه نیرویی در واحد یا بخش دیگری بقول معروف روی دست می ماند که تجربه یا توانایی کار را نداشت به روابط عمومی معرفی میشد.

سازمان ما که در ماههای اول تولدش حدود 40نفره بود و کل کارکنان روابط عمومی دو نفر بودند اکنون به 300نفر بیشتر رسیده و 14کارمند در روابط عمومی و اموربین الملل آن مشغولند.

و همچنان این سیر ادامه داشته است. هر گاه همکاری به جایی در شهر دیگر منتقل می شود بلافاصله بجای آنکه به فکر جذب نیروی توانمند و صاحب تجربه ارتباطی باشیم معمولا از دیگر واحدها و یا با معرفی افرادی از خارج سازمان فردی غیرمرتبط با حوزه روابط عمومی جذب می شود.

و دردسر ما باز شروع می شود تا این فرد بتواند آموزش ببیند و با الفبای حوزه کاری رسانه، تبلیغات و ... آشنا شود.

اکنون که فکر می کنم در این سالها فقط آموزش داده ام و جابجایی نیروها زحماتم را به باد داده است. البته آموزش برای خود من هم تکرار و تقویت داشته هایم را در برداشته است. ولی از طرفی مانع آموزش بیشتر و رشد خودم شده است و من همواره در حال تکرار برخی مکررات اولیه بوده ام و نتوانسته ام آنطور که باید برای توسعه توان علمی خودم وقت بگذارم.

در این میان همکارانی هم پیدا می شوند که به قول خودشان با صفر و یک کار می کنند و فقط فنی هستند و به محتوا و تولید آن کاری ندارند. و این موضوع یعنی استفاده از برخی نیروهای فنی صرف که اکثرا کارشناس فنی کامپیوتر و ... هستند و فاقد مهارتهای ارتباطی، مزید برعلت است تا روابط عمومی همواره با مشکل نیروی انسانی کارآمد که توان تولید پیام مناسب و انتقال با ابزار مناسب را داشته، مواجه باشد.

بعبارتی کارشناسان روابط عمومی الکترونیک بجای اینکه اول کارشناس روابط عمومی باشند و بعد الکترونیک در کنارش، برعکس فقط مسایل فنی را آموزش دیده اند و علاقه ای به مسایل ارتباطی هم ندارند.

نمی دانم این چرخه تا کی ادامه خواهد یافت و ما تا کی باید شاهد بکارگیری نیروهایی که توان ارتباطی فردی و کارشناسی حوزه روابط عمومی را ندارند و در کنار آن ثبات نیروهای فعلی آموزش دیده خواهیم بود.

+ نوشته شده در جمعه ۲۱ اسفند ۱۳۸۸ ساعت 0:39 توسط ابراهیم نصیری |

یک خبر و تبریک انتصاب

یک خبر و تبریک انتصاب

هفته پیش مدیر جدید روابط عمومی سازمان منطقه آزاد ارس (سازمانی که من در آن مشغول هستم) معرفی شد.(مدیر روابط عمومی و امور بین الملل منطقه آزاد ارس معرفی شد )یوسف الهویردی زاده (بازخورد )از دوستان قدیمی من (حدود 10سال) بعد از کلی تجربه در زمینه مطبوعات و خبرنگاری و بعدش هم تحصیل در حوزه علوم ارتباطات اجتماعی و فعالیت در صدا و سیما و خلاصه عمر شاید 10ساله در زمینه رسانه و روابط عمومی اکنون مدیر جدید روابط عمومی ارس است.

از این انتصاب خیلی خوشحالم. از دو جهت:

اول اینکه ایشان دوست قدیمی بنده هستند و بالاخره حرف همدیگر را بهتر می فهمیم و شناخت خوبی از هم داریم.

دوم اینکه بالاخره مثل اینکه دانش آموخته های حوزه ارتباطات جایگاه خودشان را در سازمانهای دولتی پیدا می کنند و این موضوع به فهم بهتر جایگاه روابط عمومی در میان مدیران کمک می کند.

بهرحال این مطلب یادگاری برای تبریک انتصاب ایشان بود . امیدوارم موفق باشند.

+ نوشته شده در یکشنبه ۲ اسفند ۱۳۸۸ ساعت 0:8 توسط ابراهیم نصیری |

مجوز انتشار ماهنامه مدیریت ارتباطات صادر شد.

مجوز انتشار ماهنامه مدیریت ارتباطات صادر شد.

معاون مطبوعاتي و اطلاع‌رساني وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی از صدور امتیاز 1 ماهنامه، 2 دو ماهنامه، 19 فصلنامه و 2 دو فصلنامه خبرداد.مدیریت ارتباطات نام ماهنامه ای است که مجوز انتشار آن صادر شده است .این ماهنامه به صاحب امتیازی و مدیر مسئولی امیر عباس تقی پور منتشر خواهد شد.محمدعلي رامين دبير هيأت نظارت برمطبوعات این خبر راپس از پایان جلسه مورخ ۱۱/۸/۸۸ این هیئت اعلام کرد.

+ نوشته شده در سه شنبه ۱۲ آبان ۱۳۸۸ ساعت 14:20 توسط ابراهیم نصیری |

ای برادر تو همه اندیشه ای ....

ای برادر تو همه اندیشه ای ....

نگاه یک کارشناس روابط عمومی به مقوله امنیت سرمایه گذاری خارجی

(این مطلب در ماهنامه ارس منتشر شده است و بخشی از مطالبی است که در حوزه امنیت سرمایه گذاری خارجی تحلیل شده است.)

شاید انتخاب چنین عنوانی برای یک مطلب جدی حوزه اقتصاد و سرمایه گذاری چندان مناسب ننماید. اما برای روش شدن موضوع و ارتباط آن با بحث ویژه ای که این شماره ماهنامه به آن می پردازد به نکات زیر اشاره می کنم:

چرا سرمایه گذاری خارجی؟
اهمیت سرمایه گذاری مستقیم خارجی و نظریات مختلفی که موافقان و مخالفان این امر در مجال این بحث نیست اما نگاهی به ضرورت موضوع از دیدگاه کارشناسان معاونت پژوهش های سیاست خارجی مجمع تشخیص مصلحت نظام خالی از لطف نخواهد بود:
«سرمایه گذاری مستقیم خارجی به دلیل فقدان منابع مالی داخلی یا عدم کارآمدی آن در کشورهای در حال توسعه موتور محرکه توسعه اقتصادی واجتماعی این جوامع به شمار می آید. شرایط کنونی اقتصاد ایران نیز جذب منابع مالی خارجی را ضروری ساخته است. الزام اول ایران در جذب این منابع ناشی از کمبود منابع مالی داخلی است.
بخش خصوصی داخلی نیز به دلایل مختلف ناتوان از ایفای چنین کارکردی است. بنابراین در شرایطی که منابع مالی داخلی ناتوان از تغذیه برنامه های توسعه اقتصادی و اجتماعی است، استفاده از منابع مالی خارجی ضروری و الزامی است.
الزام دیگر ایران در جذب منابع مالی خارجی، نیاز شدید به ورود فن آوریها و سیستم های مدیریتی پیشرفته است. جذب سرمایه گذاری های خارجی به طور طبیعی زمینه انتقال فن آوری های پیشرفته روز و فنون مدیریتی کارآمد به کشور را فراهم می سازد. بدون تردید حضور موفق و فعال ایران در عرصه اقتصاد و تجارت جهانی مستلزم هماهنگی ساختارهای اقتصادی و صنعتی با فن آوری های روز و فنون مدیریتی جدید است.»
چرا تهدید ؟!
• گزارشی از آنکتاد:
سازمان تجارت و توسعه سازمان ملل «آنکتاد» با انتشار گزارش دوره ای خود تحت عنوان سرمایه گذاری جهانی در سال 2007 به بررسی و ارائه آمار و ارقام مربوط به جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی در کشورهای مختلف پرداخته است.بر اساس این گزارش در سال 2007 ترکیه، امارات و عربستان کانون جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی در خاورمیانه معرفی شده اند و 78 درصد سرمایه های خارجی را جذب کرده اند.
رتبه ایران در میان 141 کشور 133 اعلام شده است.از طرفی رتبه ایران در شاخص سرمایه گذاری خارجی که نشان دهنده جایگاه ایران در سرمایه گذاری مستقیم در سایر کشورهاست 76 اعلام شده است در حالی که این رقم در سال 2004 ، 114 بوده است. ایران رتبه دوم فرار سرمایه را در میان کشورهای منطقه دارد و .....
با نگاهی به گزارش فوق و گزارشهایی که در سالهای اخیر منتشر شده است سوالی که در ذهن متصور می شود این است که چه عواملی باعث فرار سرمایه از کشور و عدم رغبت سرمایه گذاران خارجی برای سرمایه گذاری در ایران می شوند؟
پاسخهای متعدد و متنوعی توسط صاحبنظران در بخش ویژه این شماره به سوال مذکور داده شده است. قوانین و مقررات نامناسب، سیاست خارجی، عدم شفافیت بازارهای کالا، پول و سرمایه، دیوانسالاری و رقابت دولت با بخش خصوصی، بوروکراسی اداری و ... از جمله این عوامل است.
اما آنچه که مشاورین تهیه کننده سند راهبردی منطقه آزاد ارس با توجه به وجود قوانین و مقررات خاص اداره منطقه آزاد به عنوان تهدید برای توسعه ارس در نتایج مطالعات خود آورده اند؛ عدم وجود امنیت سرمایه گذاری در منطقه آزاد ارس نیست بلکه ضعف در تبیین این موضوع در سرزمین اصلی مورد توجه قرار گرفته است.
چرا که با وجود قوانین و مقررات خاص برای اداره مناطق آزاد و پیش بینی مدیریت واحد برای از میان برداشتن موانع سرمایه گذاری و توسعه در آن، نباید مشکلی بنام امنیت سرمایه گذاری در این مناطق وجود داشته باشد.
کارشناسان امر بر این موضوع اتفاق نظر دارند که قوانین و مقررات تصویب شده در حوزه سرمایه گذاری خارجی در ایران یکی از کامل ترین قوانین کشور است اما نکته این جاست که عواملی مانند وجود آیین نامه های اجرایی ضعیف و ناکارآمد به همراه مجریانی که اعتقادی به سرمایه گذاری خارجی ندارند و ... مانع اجرای کامل قوانین این حوزه می شوند و به تبع سرزمین اصلی، مناطق آزاد نیز از این مشکلات بی تاثیر نبوده اند.
اما آنچه که در این مطلب قصد توجه دادن به آنرا داریم تفکر حاکم بر اذهان سرمایه گذاران خارج از کشور در خصوص وضعیت سرمایه گذاری، اقتصاد و امنیت در ایران و یکی از عوامل اصلی تاثیرگذار بر این ذهنیت است.
بیشتر سرمایه گذارانی که مجال حضور در کشور و مناطق آزاد را یافته اند بر این موضوع اذعان دارند که حضورشان در ایران تصادفی و بدون وجود سیستم منظمی برای معرفی و تبیین پتانسیل ها و فرصتهای سرمایه گذاری بوده است. و از طرفی آنچه که در عمل مشاهده کرده اند مغایر با تبلیغاتی بوده است که در کشور خودشان با آن مواجه بوده اند.
بعبارت دیگر عملکرد ضعیف دست اندرکاران امر در شکل دهی افکار و اذهان صاحبان سرمایه در کشورهای هدف یکی از عوامل موثر بر رغبت یا عدم رغبت آنان به حضور در کشور و بخصوص مناطق آزاد است.
بی گمان نقش رسانه های کشورهای مخالف و معاند ایران در کنار خلاء اطلاع رسانی دستگاههای اجرایی، قانونگذاری و دیپلماسی خارجی کشور، در شکل دهی افکار بسیار حایز اهمیت است. باید بپذیریم که ضعف اطلاع رسانی و حضور رسانه ای بین المللی، به همراه فعالیت رسانه های دنیا بخصوص رسانه های غربی علیه کشورمان، ایران را به یک کشور ناامن و بی قانون و پیکر در اذهان مردم دنیا تبدیل کرده است و امنیت سرمایه گذاری خود جدای از این مسئله نیست و آنچه که در گام اول برای یک سرمایه گذار خارجی متصور می شود تصویری است که رسانه ها از ایران برای او ساخته اند و در گام های عوامل دیگری مانند قوانین کشور و بوروکراسی و مشکل در اجرای قانون ها پیش روی او قرار می گیرد.

چه کسی مسوول تصویر سازی است؟!
بی شک دولت و سازمان های متولی سیاست خارجی کشور و سیاست های اتخاذ شده توسط آنان مهمترین نقش را در تصویرسازی مناسب از کشور برعهده دارد. اما از نقطه نظر تبیین امنیت سرمایه گذاری و اقتصادی، اطلاع رسانی دقیق و شفاف از عملکرد دولت، نظام و قوانین و مقررات نباید نقش شاهرگ های ارتباطی سازمان ها یعنی روابط عمومی ها را نادیده گرفت.
نهاد روابط عمومی بعنوان متولیان اطلاع رسانی و ارتباطات چه در داخل و چه در خارج از کشور می تواند با استفاده از ابزارهای نوین رسانه ای تصویری مناسب از سازمان تحت امر و در نهایت کشور را به صاحبان سرمایه عرضه نماید.
حضور ضعیف نهادهای دولتی در رسانه های جمعی داخلی و بین المللی، فضای مجازی و ... در کشور ما آنچنان مشهود است که با یک مراجعه به پایگاه های اطلاع رسانی سازمانهایی در سطح وزارتخانه های دولتی و حتی سفارتخانه های ایران در سایر کشورها، می توان به عمق فاجعه پی برد.
تولید ضعیف محتوا در فضای مجازی به زبانهای بین المللی بخصوص در نهادهای اقتصادی و حضور اندک در رسانه های کشورهای هدف یکی از عوامل مهم در تصویرسازی نامناسب از وضعیت اقتصادی کشور بشمار می رود.
از طرفی با توجه به اینکه مهمترین شرط جذب سرمایه گذاری خارجی، باور عمومی نسبت به کارائی و مفید بودن این منابع در فرآیند توسعه اقتصادی کشور است و تا زمانی که این ایده حاکم باشد که حضور سرمایه گذاری خارجی در کشور ایجاد سلطه می کند، این منابع جذب نخواهند شد، در کنار قوانین و مقرراتی که در این خصوص تدوین می شود، نیاز به ایجاد باور و فرهنگ عمومی در میان مدیران و مجریان قانون و حتی مردم وجود دارد.

+ نوشته شده در شنبه ۱۰ مرداد ۱۳۸۸ ساعت 17:14 توسط ابراهیم نصیری |

روابط عمومی الکترونیک و نظرسنجی مکتوب از طریق اینترنت!

روابط عمومی الکترونیک و نظرسنجی مکتوب از طریق اینترنت!

امروز در وبلاگ یکی از دوستان خبری را دیدم درباره نظرسنجی که درباره ارزیابی روابط عمومی الکترونیک در کشور درحال انجام است.

با خوشحالی روی آن کلیک کردم و با تاسف بسیار دیدم که فرم نظرسنجی عریض و طویلی با عنوان ارزیابی روابط عمومی الکترونیکی توسط دوستانمان در کنفرانس روابط عمومی ایران که اخیرا تغییرنام داده به روابط عمومی دو، تهیه و به شکل پی دی اف در سایت قرار داده شده است.

دو نکته که در این باره به ذهنم رسید:

1- کسانی که هنوز نمی توانند نظرسنجی را به شکل الکترونیکی و جذاب که در عرض چند دقیقه قابل بارگذاری و پاسخ دادن باشد، تهیه و طراحی نمایند چگونه می خواهند روابط عمومی الکترونیک را در کشور ارزیابی ملی کنند. بهتر نبود این فرم به شکل الکترونیکی در دسترس قرار می گرفت و نتایج آن هم به شکل آنلاین ارائه می شد؟

2- ما چقدر می خواهیم با این کلمات ملی و بین المللی و اینها بازی کنیم. کنفرانس بین المللی، ارزیابی ملی و ..... آیا واقعا به مفهوم کلمات فکر می کنیم. اصلا چه کسی می تواند متولی نظرسنجی ملی روابط عمومی الکترونیک باشد. اصلا ملی یعنی چی!! بیایید با کلمات بازی نکنیم.

همین!

+ نوشته شده در پنجشنبه ۴ تیر ۱۳۸۸ ساعت 12:59 توسط ابراهیم نصیری |

ساختار روابط عمومي ها اصلاح مي شود

ساختار روابط عمومي ها اصلاح مي شود

معاون راهبردي منابع انساني معاونت توسعه و مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور گفت: ساختار روابط عمومي ها اصلاح مي شود.

دكترسيد احمد طباطبايي در ديدار دبير چهارمين همايش روابط عمومي الكترونيك با وي گفت: نقش روابط عمومي ها در توسعه آموزش هاي همگاني ?اطلاع رساني از عملكرد وزارتخانه ها و سازمان ها به مردم و همچنين انتقال ديدگاه ها ? انتظارات و خواست هاي مردم به وزارتخانه ها و سازمان ها ايجاب مي نمايد ساختار روابط عمومي ها اصلاح و ارتقا يابد.

معاون راهبردي منابع انساني معاونت توسعه و مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور با اشاره به تلاش اين معاونت براي اصلاح ساختار روابط عمومي ها گفت : با تعريف نقش ها و مسئوليت هاي نوين ? ساختار روابط عمومي ها را ارتقا خواهيم داد.

وي ادامه داد : عضويت و حضور مديران روابط عمومي ها در جلسات شوراي معاونين وزارتخانه ها و سازمان ها ?? ارتقا جايگاه مسئولين روابط عمومي به عنوان مشاور وزير و مديركل و اداره روابط عمومي زير نظر بالاترين مقام اجرايي وزارتخانه ها يا سازمان ها از جمله تصميماتي است كه نقش روابط عمومي ها را پررنگ تر و اثر بخشي آن ها را بيشتر مي كند.

دكتر طباطبايي اظهار اميدواري كرد برگزاري چهارمين همايش روابط عمومي الكترونيك منجر به ارايه راه حل هاي عملي جهت استقرار نظام روابط عمومي الكترونيك در وزارتخانه ها و سازمان ها شود.

در اين ديدار امير عباس تقي پور دبير چهارمين همايش روابط عمومي الكترونيك با ارايه گزارشي از فعاليت هاي انجام شده در جهت استقرار نظام روابط عمومي الكترونيك گفت : امروز كمتر مديري ديده مي شود كه با لزوم بكارگيري ابزار و فناوري هاي نوين در انجام وظايف و مسئوليت هاي روابط عمومي ها مخالفت كند.

چهارمين همايش روابط عمومي الكترونيك ارديبهشت ماه سال آينده و هم زمان با گراميداشت روز روابط عمومي برگزار خواهد شد.

+ نوشته شده در یکشنبه ۲۷ بهمن ۱۳۸۷ ساعت 8:55 توسط ابراهیم نصیری |

سوالات مبانی ارتباطات و نمونه سوالات( ویژه کاردانی به کارشناسی روابط عمومی و امور فرهنگی)

سوالات مبانی ارتباطات وبلاگ ارتباطات زیربنای توسعه پایدار: سوالات مبانی ارتباط انسانی (کاردانی)

نمونه سوالات( ویژه کاردانی به کارشناسی روابط عمومی و امور فرهنگی) وبلاگ ارتباطات زیربنای توسعه پایدار: نمونه سوالات( ویژه کاردانی به کارشناسی رواب...

در سایت تریبون به نقل از وبلاگ ارتباطات زیربنای توسعه پایدار

+ نوشته شده در دوشنبه ۲۳ دی ۱۳۸۷ ساعت 11:44 توسط ابراهیم نصیری |

تغییر مدیرکل روابط عمومی مجلس

تغییر مدیرکل روابط عمومی مجلس

با حکم رئیس سازمان اداری مجلس، غلامرضا رسولی زاده به عنوان مدیرکل جدید روابط عمومی مجلس شورای اسلامی منصوب شد.

به گزارش مهر، غلامرضا رسولی زاده با حکم علی افراشته رئیس سازمان اداری مجلس به عنوان مدیر کل جدید روابط عمومی مجلس منصوب و جایگزین جمشیدیان مدیر کل سابق شده است .

مراسم معارفه رسولی زاده و تودیع جمشیدیان در چند روز آینده برگزار می شود .

+ نوشته شده در دوشنبه ۲۳ دی ۱۳۸۷ ساعت 0:21 توسط ابراهیم نصیری |

روابط عمومي ها در انتظار تدوين ساختار نوين

روابط عمومي ها در انتظار تدوين ساختار نوين

فراخوان مقالات چهارمين همايش روابط عمومي الكترونيك

دومین نشست «هم‌اندیشی ارتباطات دینی» ۸ دی برگزار می‌شود

راهكار‌‌هاي ارتباط با رسانه‌ها در «مباني روابط عمومي»

متن اخبار در سایت تریبون

+ نوشته شده در چهارشنبه ۴ دی ۱۳۸۷ ساعت 9:24 توسط ابراهیم نصیری |

«اصول و آداب تشريفات»؛ گامي نوين در روابط عمومي

«اصول و آداب تشريفات»؛ گامي نوين در روابط عمومي

كتاب «اصول و آداب تشريفات» تاليف احمد يحيايي‌ايله‌اي و برات‌الله صمدي‌راد از سوي انتشارات نصير منتشر شد.\به گزارش خبرگزاري كتاب ايران(ايبنا)، اين كتاب درباره انواع ارتباطات انساني اعم از كلامي و غيركلامي، تشريفات، وي‍‍‍ژگي‌ها و مراحل مختلف آن است.

كتاب «اصول و آداب تشريفات» از جهت جايگاه خاص روابط عمومي در ارتباطات سازماني و تشريفات در ارتباطات ميان فردي اهميت فراواني دارد.

يحيايي‌ايله‌اي درباره اين كتاب مي‌گويد: ارتباطات به دو بخش كلامي و غير كلامي تقسيم مي‌شود و تشريفات، نوعي فرآيند ارتباطات غير كلامي است .

وي مي‌افزايد: نظريه «استقبال- بدرقه» در اين كتاب براي ايجاد چارچوبي عملي و ذهني براي كارگزار تشريفات آورده شده و همچنين استقبال، حمل و نقل، اسكان، پذيرايي و بدرقه مراحل مختلف تشريفات به حساي مي‌آيد كه به تفضيل در كتاب به آن پرداخته شده است.

اين كتاب 10 فصل دارد كه مقدمات، تشريفات و ارتباطات، مراحل تشريفات، استقبال، حمل و نقل، پذيرايي، بدرقه، توصيه‌هاي تشريفاتي و تشريفات ديپلماتيك عناوين اين كتاب را تشكيل مي‌دهند.

از منابع و ماخذ اين كتاب مي‌توان كتاب‌هاي مديريت ارتباطات، اصول روابط بين‌الملل، آيين و آداب تشريفات، ارتباطات غيركلامي، اصول روابط بين‌الملل و چگونه معاشرت كنيم را نام برد.

كتاب «اصول و آداب تشريفات» در شمارگان 3000 نسخه، 169 صفحه از سوي انتشارات نصير منتشر شد.

+ نوشته شده در یکشنبه ۱ دی ۱۳۸۷ ساعت 12:49 توسط ابراهیم نصیری |

بیلبوردهای تبلیغاتی شفاف سونی

عکسهای بسیار جالب برای تبلیغات چی ها

: بیلبوردهای شفاف سونی

کمپین خلاقانه سونی برای معرفی و جایگاه سازی کنسول بازی پلی استیشن (PSP) های جدید قابل حمل.

تبلیغ سیتی : concept یا مفهوم بکار رفته در این کمپین ایجاد ارتباط بسیار نزدیک فضای بازیها با زندگی واقعی است تا حدی که هیچ تفاوتی بین این دو احساس نخواهد شد.

بیلبورد شفاف سونی

: استفاده از سفینه فضایی

: بیلبورد خلاقانه سونی با درگیر نمودن مستقیم مخاطب

تبلیغ سیتی

+ نوشته شده در سه شنبه ۱۲ آذر ۱۳۸۷ ساعت 22:5 توسط ابراهیم نصیری |

انتصاب مديركل روابط عمومي و امور بين‌الملل وزارت تعاون

طي حكمي از سوي محمد عباسي وزير تعاون محمد جعفري ملك به سمت مديركل روابط عمومي و امور بين‌الملل وزارت تعاون منصوب گرديد.

به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي وزارت تعاون، در اين حكم آمده است: نظر به تجربه و توانمندي و تعهد جنابعالي در زمينه‌هاي امور فرهنگي، رسانه‌اي و امور بين‌الملل بدينوسيله به عنوان مديركل روابط عمومي و امور بين‌المل منصوب مي‌شويد.
اميد است با اتكال به خداوند سبحان و بهره‌گيري از تعهد و تجربه خود و ساير همكاران اين بخش و ظرفيت‌هاي مؤثر بخش تعاون در شكوفايي اقتصاد مردمي ايران اسلامي و معرفي آن در مجامع بين‌المللي، افكار عمومي، جرايد و رسانه‌ها مرتبط، با هماهنگي ساير معاونين و مديران وزارت تعاون و خدمت به نظام جمهوري اسلامي موفق و منصور باشيد.

+ نوشته شده در یکشنبه ۱۹ آبان ۱۳۸۷ ساعت 17:15 توسط ابراهیم نصیری |